陈荣到宜州片区调研

6月9日至10日，广农集团人力资源部副部长陈荣一行到宜州片区调研，实地摸排经营管理、党建建设、人才队伍建设等相关工作实情。

 调研中，调研组采取现场踏勘、座谈交流、一线走访相结合的方式，先后到三岔水电站生产现场及宜州片区本部。座谈会上，调研组认真听取宜州片区党建提质、人事管理、职工关怀、后勤保障及党建赋能安全生产等工作汇报，剖析基层党务力量薄弱、青年人才流失、异地职工保障不完善等现存问题，并结合宜州片区水电运维工作实际，提出针对性优化建议。此外，调研组还与宜州片区近两年新入职员工面对面交流，细致询问新员工入职适应情况、岗位工作感受、薪酬待遇满意度，耐心倾听员工职业规划、工作诉求与发展想法，现场答疑解惑，助力青年员工快速融入企业。陈荣对宜州片区党建赋能生产、规范人事管理、暖心服务职工等工作成效予以肯定，并就下一步工作重点强调，一是深化党建与业务深度融合，结合水电运维行业特色，打造特色党建工作载体；二是健全完善人才培养体系，优化企业内部人才轮岗与晋升机制，激活人才发展活力；三是深耕群团暖心服务，靶向解决异地职工各类民生难题，增强职工归属感；四是规范党群、人事各类台账资料，全面提升基层工作标准化、规范化水平；五是从严从实抓好作风建设，严守人事及群团工作纪律，全方位筑牢企业高质量发展根基。