新能源集团党委考核组到宜州片区开展2024年度领导班子和领导人员考核工作

为深化领导班子和干部队伍建设，5月29日，新能源集团党委考核组深入宜州片区，组织召开2024年度领导班子和领导人员考核会议。宜州片区领导班子成员、中二层及以上管理人员、职工代表等共33人参加考核工作。

会上，党支部副书记、副总经理杨凯鹏代表融水发电分公司党支部及宜州片区领导班子，分别作2024年工作述职报告、干部选拔任用工作报告及抓基层党建工作报告。报告全面回顾了片区在经营管理、队伍建设、党建引领等方面的工作成果，重点阐述了安全生产、项目拓展、人才培养及党组织建设的实践与成效。随后，领导班子成员逐一进行述职述廉，围绕履职情况、廉洁自律情况深入剖析问题，明确提出改进措施与下一步工作思路。

民主测评环节中，全体参会人员以客观公正为原则，对领导班子整体运行情况、领导人员综合表现及基层党建工作进行量化评分，切实履行民主监督职责。杨凯鹏强调，年度考核与“一报告两评议” 是检验班子履职成效、提升选人用人公信力的重要抓手，要求全体人员严肃对待，确保考核结果真实反映工作实际，为集团公司科学决策提供可靠依据。

会后，考核组与领导班子成员、中二层管理人员开展一对一谈话，全面了解宜州片区领导班子建设、人才队伍现状及企业发展中的痛点难点问题。通过深度交流，考核组对宜州片区在战略执行、团队协作、创新发展等方面的表现进行了综合评估，为新能源集团优化资源配置、制定发展规划提供了一线参考。

   此次考核既是对宜州片区2024年度工作的 “全面体检”，更是一次靶向问诊、加压奋进的 “动力赋能”。宜州片区将以考核为契机，聚焦问题短板，持续完善内部管理体系，优化工作流程，提升运营效率；同时，把人才培养作为核心工程，着力打造一支业务精湛、担当作为的高素质干部队伍，为企业高质量发展筑牢人才支撑。